両方使った方がいいって本当ですか？
私は看護師以外にも異業種転職を経験しており、その間に利用した転職サイトと転職エージェントは30社を超えます。
そんな私ですが、初めて転職活動をした時は何もかも手探り状態で、転職サイトと転職エージェントの違いも知らないような状態でした。
初めての転職となると、何から始めたらいいのか迷ってしまうという人がほとんどではないでしょうか。
そこで今回は、転職サイトと転職エージェントの違い、そして併用するメリットについて解説していきます。
・将来的に転職しようと思っている
・転職サイトと転職エージェントの違いが分からない
・効率良く転職活動を進めたい
転職サイトと転職エージェントの違い
転職サイトと転職エージェントは異なる機能を持っているため、目的に応じて使い分ける必要があります。
一言で言うと、転職サイトは自分のペースで転職活動を進めることができ、転職エージェントは専任のキャリアアドバイザーと二人三脚で転職活動を進めることができます。
それでは、それぞれどういったサービスを利用できるのか、以下の表に沿って詳しく見ていきましょう。
利用料金
転職サイト
転職サイトに登録することで、全てのサービスが無料で利用可能です。
追加料金は一切かからず、いつでも求人情報を集めることができます。
転職エージェント
転職エージェントに登録することで、全てのサービスが無料で利用可能です。
転職サイト同様に追加料金は一切かかりません。
転職活動期間
転職サイト
いつから転職活動を初めていつまでに終わらせなければいけないという期限がないため、自分の都合に合わせて転職活動期間を決めることができます。
１ヶ月だけの短期利用、あるいは１年以上にわたる長期の利用でも問題ないため、自分のペースで転職活動を進めることができます。
転職エージェント
１～６ヶ月を目安に転職活動を進めます。
キャリアアドバイザーに希望を伝えたり面接対策をしてもらったりしながら、計画的に転職活動を進めることができます。
気軽さ
転職サイト
いつでも自由に求人情報を見ることができるので、今すぐ転職したいわけではないが求人情報は集めておきたいという人も気軽に利用できます。
転職エージェント
専任のキャリアアドバイザーが付くため気軽さはありませんが、転職に対する本気度が高い人には最適と言えます。
キャリアアドバイザーは転職支援のプロなので、さまざまなアドバイスを受けながら転職活動を進められるという安心感があります。
求人応募数
転職サイト
求人応募数に制限はありません。
掲載されている求人で希望に合うものがあれば何社でも応募可能です。
転職エージェント
キャリアアドバイザーに希望を伝えると、自分に合った求人を厳選して紹介してもらえます。
希望が細かすぎたり、紹介できる求人がないと判断されたりすると、十分な数の求人を紹介してもらえない可能性があります。
しかし、転職エージェントは転職サイト上には掲載されていない非公開求人も多く保有しているため、穴場の求人を紹介してもらえる可能性が高くなります。
書類添削
転職サイト
転職サイト上には履歴書の書き方や職務経歴書の書き方など、転職成功のためのアドバイスが掲載されています。
それらを参考に、自身で応募書類を揃えていきます。
転職エージェント
キャリアアドバイザーによる履歴書や職務経歴書の添削が受けられます。
第三者目線が入ることでより精度の高い書類が出来上がり、書類審査の通過率も高くなります。
面接対策
転職サイト
転職サイト上に掲載されている面接ノウハウを参考に、自身で面接対策をします。
転職エージェント
キャリアアドバイザーによる面接対策が受けられるため、面接を突破するためには何をどのように伝えるべきなのか整理することができます。
アドバイスをもとに志望動機や自己PRの修正を重ねることで、面接の通過率が高くなります。
日程調整
転職サイト
面接日や入社日は自身で調整します。
転職エージェント
面接日や入社日はキャリアアドバイザーを通じて調整します。
年収交渉
転職サイト
企業との直接交渉になります。
転職エージェント
キャリアアドバイザーを通じて交渉を行います。
持っている資格や職歴などあらゆる面から判断し、最適な年収設定に繋げてもらうことができます。
内定辞退
転職サイト
自身で辞退の連絡を入れます。
転職エージェント
キャリアアドバイザーを通じて辞退を申し出ます。
複数の企業から内定が出た場合、キャリアアドバイザーを通じて内定辞退の連絡ができるので、気持ちの面で負担がありません。
転職成功率
転職サイト
転職サイト上に掲載されている転職ノウハウを参考にすることで、転職成功へ繋げることができます。
転職エージェント
求人応募から入社決定まで、キャリアアドバイザーの丁寧なアドバイスや細かい情報提供が受けられるため、高確率で転職成功へ繋げることができます。
このように、転職サイトと転職エージェントではサービスの内容が大きく異なります。
事前に違いを把握しておくことで、スムーズに転職活動を始めることができるでしょう。
転職サイトと転職エージェントの使い分けと併用
目的に応じて使い分ける
上記の通り転職サイトは自分のペースで転職活動を進められるので長期的な利用が可能ですが、その反対で短期間の利用も可能ということになります。
転職サイトを利用すると、面接日や入社日の調整といったすべてのやりとりを企業と直接できるため、時間をかけずに１～２ヶ月で転職先を決めたいと考えている人には転職サイトがおすすめです。
転職エージェントを利用すると、細かい調整も全てキャリアアドバイザーを通して行うため、その分余計な時間がかかってしまいます。
手厚いサポートが受けられる一方で時間的な制約が生じるため、転職活動に時間をかけたくない人や調整力がある人は転職サイトの利用が適しているでしょう。
一方、転職支援のプロにアドバイスを受けながらじっくり転職活動をしたい人には、転職エージェントがおすすめです。
転職エージェントを利用するとなると、実際にキャリアアドバイザーと会って面談をする必要があるため多少手間はかかりますが、書類審査や面接の通過率は格段に上がります。
また、キャリアアドバイザーは企業の内情にも詳しいため、さまざまな情報を提供してもらいながら転職活動を進めることができます。
時間的な制約がない場合は、転職エージェントの利用が適しているでしょう。
併用すべき理由とメリット
転職サイトと転職エージェントは目的に応じて使い分けができますが、よりスムーズに転職活動を進めるためにはこれらの併用がおすすめです。
なぜなら、併用することでそれぞれのサービスのメリットを最大限に利用することができるからです。
例えば転職サイトで気になる求人を見つけた場合、転職エージェントにも登録してその求人の詳細を教えてもらうすることでミスマッチをなくし、より満足度の高い転職に繋げることができます。
また、転職エージェントに登録して書類添削や面接対策をしてもらうことで、そのノウハウを活かしながら転職サイトでの転職活動を並行して進めることも可能です。
私が転職活動をしていた時はよく以下の流れで進めていました。
- 転職サイトに登録して求人を探す
- 応募したい求人を転職エージェントのキャリアアドバイザーに伝える
- キャリアアドバイザーに推薦書を書いてもらい求人応募
上記は、どちらのメリットも最大限に活かせる利用方法なので非常におすすめです。
転職サイトと転職エージェントを併用するメリットはとても大きいので、ぜひご自身の転職活動に取り入れてみてください。